Fecha de publicación: dom, Jun 10th, 2018
Sociedad | Publicado por: Clarin

Gremios docentes de la Provincia le ponen fecha a un paro de 48 horas

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CIUDAD DE BUENOS AIRES (Línea Prensa). Los sindicatos que integran el Frente de Unidad Docente Bonarense (FUDB) definirán este lunes la fecha de un paro por 48 horas en las escuelas de la Provincia, ante la falta de una convocatoria por parte del gobierno provincial para reanudar la paritaria.

Fuentes sindicales adelantaron a la agencia Télam que el encuentro se realizará al mediodía en la sede del Sindicato Único de Trabajadores de la Educación (SUTEBA), en La Plata. Y que allí los líderes de los gremios fijarán qué días concretarán la medida de fuerza que ya fue votada por los congresos de los sindicatos. Podría realizarse, según adelantan, esta misma semana.

Los maestros bonaerenses podrían de esa forma sumarse al paro general convocado por las dos CTA para el jueves. A nivel nacional, la Confederación de Trabajadores de la Educación (Ctera), ya anunció durante el fin de semana que se adherirá a esa medida de fuerza y que participará de la marcha a Plaza de Mayo que se realizará durante la misma jornada.

“Hace 48 días que la gobernadora María Eugenia Vidal no nos convoca a discutir paritarias. Los chicos están en las aulas y, aún así, nos clausuran el diálogo. Los docentes estamos perdiendo nuestro poder adquisitivo y las problemáticas en las Escuelas se acentúan cada día”, explicó el titular del Suteba, Roberto Baradel.

En la misma línea, la titular de la Federación de Educadores Bonaerenses (FEB), Mirta Petrocini advirtió: “Si ésta situación no se modifica y el gobierno provincial continúa sin llamar a la paritaria, si insisten con el 15% de aumento sin clausula gatillo o siguen haciendo propuestas unilaterales, se podría profundizar el plan de lucha y no iniciar las clases luego del receso de invierno”.

Pese a no haber llegado a un acuerdo en la paritaria salarial, el gobierno ya depositó tres adelantos a a los maestros bonaerenses a cuenta del futuro acuerdo para que “no pierdan frente a la inflación”, según la gobernadora bonaerense.

El gobierno depositó en abril un 5% retroactivo a enero y otro 3% con los salarios de marzo y otro 2% en mayo sumado a mil pesos en concepto de presentismo para aquellos que no faltaron en el bimestre febrero-marzo, con lo que el aumento salarial otorgado en lo que va del año llega al 10%.